Recrutamento Especializado
Conduzimos processos seletivos completos para posições de tecnologia, do entendimento da necessidade à apresentação e ao acompanhamento dos profissionais selecionados.
Não espere os talentos chegarem. Nós vamos até eles.
Encontrar os profissionais certos exige mais do que publicar vagas e aguardar candidaturas. A Delfos combina conhecimento do mercado de tecnologia, pesquisa estratégica e hunting ativo para conectar empresas aos talentos capazes de impulsionar seu crescimento.
Recrutamento tech especializado em talentos para startups e empresas em crescimento.
Sem cobrança para iniciar a busca. O pagamento só acontece após a contratação e os três primeiros meses do profissional. Entenda o modelo
Nossa filosofia
Toda grande resposta começa com as perguntas certas.
Na mitologia grega, o Oráculo de Delfos era procurado por quem buscava respostas e orientação diante de decisões importantes.
Inspirados por essa história, assumimos a missão de ajudar empresas a encontrar respostas para um de seus maiores desafios: identificar e atrair os profissionais certos para construir seu futuro.
Encontrar talentos exige mais do que divulgar oportunidades e aguardar candidaturas. É preciso compreender profundamente cada negócio, investigar o mercado, mapear profissionais qualificados e criar conexões estratégicas entre empresas e pessoas.
Não esperamos os talentos chegarem. Vamos até eles.
Investigação
Antes de abordar alguém, estudamos o mercado: quem faz o quê, onde e com quais tecnologias.
Conhecimento
Entendemos especialidades, trajetórias e o que cada função exige no dia a dia.
Precisão
Apresentamos profissionais alinhados ao que a posição pede, não uma pilha de currículos.
Especialidades
Talentos de tecnologia para cada etapa do seu crescimento.
Atuamos na identificação e atração de profissionais de tecnologia em diferentes especialidades, de posições técnicas a cargos estratégicos de liderança.
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Engenharia de Software
- Desenvolvedores Backend
- Desenvolvedores Frontend
- Desenvolvedores Full Stack
- Desenvolvedores Mobile
- Arquitetos de Software
- Tech Leads
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Infraestrutura e Cloud
- DevOps Engineers
- Cloud Engineers
- Site Reliability Engineers (SRE)
- Platform Engineers
- Infrastructure Engineers
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Dados e Inteligência Artificial
- Data Engineers
- Data Scientists
- Analytics Engineers
- Machine Learning Engineers
- AI Engineers
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Produto e Design
- Product Managers
- Product Owners
- UX/UI Designers
- Product Designers
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Liderança e Gestão Técnica
- Engineering Managers
- Heads of Engineering
- CTOs
- Diretores e líderes técnicos
Essas são algumas das especialidades que atendemos. Nossa atuação não se limita a uma lista fechada de cargos: cada busca é estruturada de acordo com as necessidades específicas do cliente.
Fale sobre a sua posiçãoServiços
Soluções de recrutamento para encontrar o talento certo.
Hunting Executivo e Técnico
Buscas direcionadas para posições estratégicas, especializadas ou de difícil preenchimento. Identificamos profissionais no mercado, inclusive aqueles que não estão buscando uma nova oportunidade.
Expansão de Times de Tecnologia
Apoiamos startups e empresas em crescimento na formação e expansão de suas equipes, identificando os profissionais necessários para acompanhar seus objetivos e desafios.
Por que a Delfos
Não fazemos apenas recrutamento. Investigamos o mercado para encontrar pessoas.
Nosso trabalho é orientado pela qualidade da busca e pela compreensão do que cada empresa realmente precisa.
Recrutamento convencional
Publica a vaga e aguarda. Alcança apenas quem está procurando emprego e viu o anúncio.
Quem se candidatou
Hunting ativo da Delfos
Mapeia o mercado e aborda diretamente os profissionais compatíveis, inclusive quem não está procurando, mas pode ser a escolha certa.
Profissionais mapeados e abordados
Hunting ativo e estratégico
Não dependemos exclusivamente de anúncios e candidaturas espontâneas. Identificamos e abordamos diretamente profissionais que correspondem aos requisitos da posição.
Entendimento profundo do negócio
Antes de iniciar uma busca, procuramos compreender a empresa, seus objetivos, a estrutura da equipe e as competências necessárias para a função.
Conhecimento do mercado de tecnologia
Entendemos as especialidades, tecnologias, experiências e trajetórias profissionais que compõem o ecossistema tecnológico.
Pesquisa e mapeamento de talentos
Usamos estratégias de sourcing e pesquisa de mercado para localizar profissionais qualificados, inclusive os que dificilmente seriam alcançados por processos convencionais.
Busca personalizada
Cada posição tem características próprias. Por isso, adaptamos a estratégia de pesquisa e de abordagem às particularidades de cada oportunidade.
Nosso processo
Da compreensão do desafio à contratação do profissional certo.
Um processo estruturado para reduzir o ruído, ampliar o alcance da busca e aproximar sua empresa dos profissionais certos.
Entendimento da necessidade
Conhecemos a empresa, seus objetivos, a estrutura da equipe e os desafios relacionados à posição.
Definição do perfil e estratégia de busca
Alinhamos competências técnicas, experiências e características profissionais necessárias, e definimos a melhor estratégia para encontrar os candidatos.
Mapeamento e hunting de talentos
Investigamos o mercado, identificamos profissionais compatíveis e fazemos abordagens direcionadas.
Avaliação e qualificação
Analisamos experiência, competências, trajetória e compatibilidade de cada candidato com os requisitos da oportunidade.
Apresentação dos profissionais
Apresentamos os profissionais qualificados para que sua empresa avance com as entrevistas e etapas internas de avaliação.
Acompanhamento da contratação
Acompanhamos o processo até a contratação e durante o período inicial de trabalho, conforme as condições acordadas.
Modelo de contratação
Você só paga quando o talento certo fica.
Nosso compromisso está diretamente ligado ao sucesso da contratação.
- Busca, avaliação e apresentação Início da busca Nenhuma cobrança antecipada para começar. R$ 0
- Três primeiros meses de trabalho Contratação O profissional selecionado entra na sua empresa.
- Pagamento Só depois que o profissional completa os três meses.
Mais compromisso com a contratação. Menos risco para sua empresa.
Na Delfos, trabalhamos com um modelo baseado em sucesso: não há cobrança antecipada para iniciar a busca pelo profissional.
O pagamento pelo recrutamento acontece somente depois que o profissional selecionado é contratado e completa seus primeiros três meses de trabalho na empresa.
Na prática, você não paga pela abertura de uma vaga nem pela apresentação de currículos. O pagamento está condicionado à contratação e à permanência do profissional nesse período inicial.
Para quem trabalhamos
Empresas que estão construindo o futuro precisam das pessoas certas.
Trabalhamos com startups e empresas de tecnologia em diferentes estágios, ajudando a encontrar profissionais que contribuam diretamente para seus objetivos.
Startups em estágio inicial
Para empresas formando suas primeiras equipes, que precisam de profissionais capazes de assumir desafios e construir soluções desde o início.
Startups em crescimento
Para negócios em expansão que precisam fortalecer o time, ampliar a capacidade técnica e acompanhar o crescimento da operação.
Empresas de tecnologia estabelecidas
Para posições especializadas e estratégicas, que exigem experiências e competências específicas.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Quais tipos de profissionais a Delfos recruta?
Somos especializados em profissionais de tecnologia, incluindo engenharia de software, infraestrutura, cloud, dados, inteligência artificial, produto e liderança técnica.
A Delfos trabalha apenas com startups?
Não. Embora nossa atuação seja especialmente voltada a startups e empresas em crescimento, também atendemos empresas de tecnologia estabelecidas que precisam encontrar profissionais especializados.
Como funciona o processo de recrutamento?
Começamos entendendo as necessidades da empresa e os requisitos da posição. Em seguida, definimos uma estratégia de busca, mapeamos o mercado, abordamos profissionais, avaliamos a compatibilidade e apresentamos os candidatos qualificados.
A empresa precisa divulgar a vaga para encontrar candidatos?
Não. Nosso trabalho é baseado principalmente em hunting ativo e pesquisa estratégica. Buscamos os profissionais diretamente no mercado, inclusive aqueles que não estão procurando uma nova oportunidade.
Como funciona o pagamento?
Trabalhamos com um modelo baseado em sucesso. Não há cobrança antecipada para iniciar a busca. O pagamento pelo recrutamento ocorre após a contratação do profissional e a conclusão dos seus primeiros três meses de trabalho na empresa.
A Delfos trabalha com vagas confidenciais?
Sim. Podemos conduzir buscas com confidencialidade, respeitando as necessidades e orientações de cada cliente.
Contato
Seu próximo talento pode estar mais perto do que você imagina.
Está procurando profissionais de tecnologia para sua empresa? Conte sobre o seu desafio. Vamos entender suas necessidades e mostrar como a Delfos pode ajudar.
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Recebemos suas informações e vamos entrar em contato pelo e-mail informado.